Toutes les formations sont élaborées spécifiquement pour répondre aux besoins particuliers des entreprises.
Chaque formation est construite autour du concept de la pédagogie par objectifs et animée par des méthodes explicites ou implicites. Ainsi chaque module comprend au moins une activité de découverte, des apports théoriques et des mises en application, une synthèse et une évaluation.
Le formateur s’appuie sur la participation et l’expérience des apprenants, il corrige et renforce les connaissances et pratiques.
Les méthodes actives et participatives déployées concluent sur un test de validation des acquis en fin de formation.
Les formations se déroulent en présentiel, en journée continue et en face à face pédagogique. Elles sont dispensées en petit effectif, de 1 à 4 stagiaires maximum pour un apprentissage optimal.

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :